Motivational and Inspirational Speaker

La actitud es la clave Curiosamente continúo encontrándome empleados que priman la experiencia a la actitud cuando valoran su carrera profesional o cuestionan su falta de promoción interna . Aún me sorprende porque no hay nada más vital en las relaciones humanas que una actitud positiva, que mira al frente, pragmática, abierta y enérgica. ¿Y por qué es tan importante la actitud? Porque la suma de muchas actitudes configuran el ambiente laboral en el que trabajamos. Una actitud positiva y  luchadora frente a la vida, da fuerza y garra para superar cualquier impedimento o al menos intentarlo. Para cualquier empresario, ver a su equipo positivo y motivado hacia cualquier reto, le da perspectiva para seguir construyendo cosas buenas. De lo contrario, cuando el ambiente que se siente dentro de la empresa es negativo , pesimista, conformista o poco apasionado, el mismo líder pone en duda el sistema  y el cliente acaba dudando del producto. La actitud te ayuda a ver una vida mej

Emprender un nuevo reto  Hasta hace 3 meses, cuando alguien me hablaba de coaching me echaba a reír . Nunca creí que fuera a funcionar y ni siquiera me planteé probarlo porque sencillamente pensaba que no lo necesitaba. Cierto es que hay mucho "curandero" que se hace llamar coach y esto ensombrece a veces una profesión como ésta.  Pero llegó un momento en el que por causas externas a mí, me encontré en medio de un camino que no sabía cómo recorrer a pesar de saber que no me estaba gustando.  Sin miedo al cambio  ¿ Sabes esa sensación de que necesitas un empujoncito para realizar un cambio en tu vida, pero no sabes si es ese el momento ? No estás seguro el momento porque precisamente no estás a gusto y yo siempre había entendido que las buenas decisiones se toman en  momentos de calma y las malas llegan cuando menos bien estás.  Pues ahí estaba yo, en medio de ese cruce de caminos y llamé a Beatriz, mi coach para siempre . Tenía su móvil desde hacía ya algunos día

El mercado laboral está cambiando Los últimos años de crisis han cambiado mucho el mercado laboral y sobretodo han reestructurado la relación entre empresa y candidato. Ahora cuando buscamos un trabajo y nos interesamos por una empresa, los valores de la compañía suelen pasar en primer lugar, en ocasiones sin darnos cuenta.  Ya no queremos trabajar en cualquier sitio. Queremos estar seguros que hoy y el día de mañana estaremos orgullosos de trabajar en una empresas así . Necesitamos sentir que la empresa nos representa y que cuando la nombremos, sintamos una sensación de satisfacción parecida a nuestros buenos resultados.  Los candidatos buscan una buena empresa Ya no importan los proyectos en empresas que no se preocupan por el medio ambiente o empresas con causas pendientes en los juzgados y permanentemente en los medios de comunicación. Decimos no a empresa que no invierten en causas sociales . No nos interesan las empresas que no dedican tiempo ni recursos a sus traba

E l 28 de enero de 2015 falleció nuestra pequeña Schnauzer sal y pimienta, después de haber vivido juntos casi 16 años durante los cuales lo ha sido todo para nosotros. Mi marido y yo hemos vivido nuestra vida con Pepa en el centro de nuestro universo. Desde pequeña todo lo que hacíamos lo hacíamos pensando en ella y en su bienestar. Cuando estaba enferma sufríamos como unos padres sufren con sus hijos y cuando empezó a envejecer vivimos cada día como si fuera el último con ella, dedicándole toda la atención y todo el tiempo del mundo. Sufrimos día y noche deseando que no fuera el último. Incluso cuando en Mayo de 2012 sufrió un grave percance por una reacción alérgica a un calmante veterinario y estuvo muy grave ingresada en el hospital, sabíamos que lo superaría porque la vida no podía ser tan justa como para separarla de nosotros. Y lo hizo. En Marzo de 2014, en medio de la madrugada nos despertó bruscamente con convulsiones terribles y pusimos el plan de choque en marcha y nos fu