Motivational and Inspirational Speaker

Las personas son el motor de nuestra empresa, proyecto  o negocio. No nos engañemos, sin las personas nuestros retos no se harán realidad. Puedes haber dedicado tu vida a crear un producto o toda tu pasión a desarrollar un proyecto pero si tus equipos no te siguen, no se enganchan o motivan con el proyecto tanto como tu, no conseguirás tu objetivo. Las personas necesitan que les escuchemos, que le expliquemos y comuniquemos con transparencia todo lo que tenemos encima de la mesa. Ya sabes, si quieres que sientan tu proyecto como suyo, tienes que darles acceso al mismo link de motivación. La actitud va en el ADN de las personas. Sobre la duda de si con la actitud se nace o de lo contrario se hace, yo apuesto por definirla como algo intrínseco de las personas, difícil de modificar si la persona no lo desea. La actitud es el motor que marcará tu futuro. Si afrontas la vida con actitud, esa energía que te define, los ojos con los que te ven los demás, la fuerza que es tu carta de ...

No recuerdo la fecha ni la hora cuando decidí dejar de fumar para siempre. Pero recuerdo muy bien la ilusión que sentía dentro de mí, al formar parte, finalmente, del grupo de no fumadores.  Y ha sido esta motivación la que me ha llevado hasta aquí. Tras 17 años fumando y prácticamente nunca haberme planteado dejar de hacerlo , porque me gustaba y disfrutaba con algunos de los cigarrillos;  en los últimos meses comencé a sentir vergüenza de pertenecer a un grupo social de apestados, vergüenza de permitir que el tabaco me dominara, vergüenza de destrozarme la vida con cada calada. Y durante meses después de cada cigarro necesitaba mascar chicle o engullir un caramelo para disimular el olor, que tanto me disgustaba. Cuando llegaba a casa mi pelo olía mal, mis uñas amarillenteaban,  mi bolso estaba lleno de polvo de tabaco y a veces odiaba mi tos. Un día me desperté por la maña y decidí retarme a mi misma aguantando hora tras hora sin fumar , hasta llegar aqu...

El 1 de marzo de 2012 cambié mi vida profesional y personal al emprender un nuevo proyecto de trabajo que me llevará en breve a cambiar de país y trasladarme a Rusia para comenzar un nuevo reto. Tomar esta decisión me ha permitido conocerme mejor gracias al proceso emocional que he recorrido desde el momento que recibí una propuesta por escrito de algo muy motivante, hasta el último día de trabajo en mi antigua empresa, incluyendo la cena de despedida de mis compañeros. Yo no he sido nunca uno de esos perfiles que vienen al mundo para trabajar 30 o 40 años en una misma empresa, sino todo lo contrario. He cambiado de trabajo y de motivación en varias ocasiones a lo largo de mi carrera profesional, para enriquecerme, aprender y vivir experiencias que una única empresa nunca me habría permitido. Pero esta ocasión, a mis 36 años, este proceso ya de por sí estresante de cambiar de trabajo, de compañeros, de proyecto, de jefe y de empresa, se ha convertido en algo mucho más fuer...